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高新区多措并举扎实推进基层组织建设工作
索引号: 004215498-30/2017-0822003 公开目录: 工作动态 发布日期: 2017年08月22日
发布机构: 高新区
 

今年以来,高新区多措并举,扎实开展基层组织建设工作,在“两学一做”学习教育常态化制度化、农村基层组织建设、“两新”组织和区域化党建、机关事业单位党建、党员队伍建设、选派第一书记、深化“结亲连心”、基层基础保障等工作上,不断取得新成绩。

一是扎实做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。在“学”上系统梳理总结,结合党务巡查,以座谈交流、随机抽查等方式,先行开展集中督导95个党支部,结合月组织活动,进一步明确“学”的形式和“做”的要求。在“做”上积极搭建平台,根据不同类别、不同领域党员特点,深入开展“党员带头”活动,在机关开展“两亮一做一争”和“富民兴临我有责,我为发展解难题”主题实践活动,进一步发挥党员带头作用。在“改”上加大整改力度。3月份,在全区开展“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作,216个党支部召开了专题组织生活会,4763名党员参加了民主评议党员活动,党支部班子和书记分别查摆问题557个和492个,党支部书记收到批评意见485条,制定整改措施1677条,现已整改完成1236项。

二是农村基层组织建设工作有声有色。在集中整治后进村班子的基础上,积极打造示范群体。确定了拟重点打造的6个农村党建示范点,印发了《实施方案》,明确了创建标准和要求,组织示范点党组织书记赴兰山、沂水、郯城等8个县区进行了现场观摩学习,各镇街制定了示范点创建工作方案。加大村级督查力度。截至目前,党务巡查已全部完成,审计已完成37个村。党务巡查共发现问题353个,现已整改155个。审计巡查共发现问题446个,已整改289个,涉及资金2.5亿元。强化问题整改,严格落实“两个清单”制度。同时,积极推动村“两委”换届工作。

三是“两新”组织和区域化党建有亮点。部署实施“两新”组织“党旗飘扬”工程,探索推进“三商”党建,抓好城市社区区域化党建,推进园区区域化党建。提报了园区党建作为区党工委书记抓党建项目,制定《高新区园区党建工作方案》,每2个月向省市汇报一次工作推进情况。结合年底党建观摩考核,健全完善了园区党建推进实施方案,从理顺组织体系、加强工作力量、建设园区党群服务中心、丰富党建活动载体等方面提升园区党建工作水平。

四是提升了机关事业单位党建工作水平。着力提升机关党务干部素质。配齐配强配优机关党务干部,举办党建业务专题培训班,解决“有人办事”和“把事办好”问题。搭建载体,组织开展系列主题实践活动。举办“七一”建党主题活动;开展机关党员理论学习测试,组织全区826名机关党员干部分3批进行了理论学习测试,对测试不及格的8名党员进行了补考,不断提高全区机关党员自身政治理论素养。

五是强化党员队伍建设工作。严格发展党员,严格党员管理。完善不合格党员处置细则,开展失联党员联系查找。开展外出务工人员和党员情况摸底排查,建立工作台账,共排查外出务工人员340人、外出务工党员36名。开展党组织和党员基本信息采集,截至目前,已录入党组织237个、党员4950名,完成党员信息核查3156名。开展村“两委”干部党员档案进行集中审核。严格党员教育。继续推行“3+X”党内生活模式,抓严抓实党员每月经常性教育。区镇分批举办6期党员集中培训班,培训3200多人次,村居组织党员集中学习,累计参学14329人次。

六是继续做好选派第一书记工作的同时,深化“结亲连心”工作。加强平台建设,对结亲连心工作信息平台数据进行维护更新,完善相关信息32条。扎实开展“村村到”“户户到”工作,加强督导考核。3月20至21日,对各网格组、联系干部信息更新维护情况进行了集中抽查,下发了工作通报;7月12日至14日,组织对各镇街党委组织委员“村村到”、村党组织书记和第一书记“户户到”走访情况进行了督导。

七是加强基层基础保障工作力度。持续加大财政投入,上半年共发放村居干部基本补贴报酬131.8万元、离任主职干部生活补贴9.9万元。加大绩效考核力度,改革村居现行补贴报酬,推行千分制考核办法,加大对基层党建、信访和社会治安、安全生产及环保、城乡环境综合整治、违法建设治理等重点工作任务的考核力度,解决干好干孬一个样的问题。上半年,罗西街道和社发局村居班子考核补贴已发放完成,共发放补贴72.1万元。

       

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